欢迎天津蒲光服装有限公司官网!

全国服务热线 18622291816

新闻中心

当前位置:>>新闻中心>>行业资讯>>不同工作性质选择工作服有哪些原则?
不同工作性质选择工作服有哪些原则?
发布时间:2020-04-17 16:21  浏览:

       企业工作服的原则,首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等,工作服制作搭配,数量原则:全身上下的饰品数量不能超过几件,工作服的订制会显得过于凌乱;色彩原则:饰品的佩戴要讲究风格的统一,各种饰品要尽可能做到同质同色,这样才能给人感觉端庄大方,如果色彩过于丰富,会让人眼花缭乱;身份原则:职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份,过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的,因为职场并不是我们炫富的地方;习俗原则:佩戴饰品要与民族信仰、风俗习惯相吻合,不要佩戴一些我国限制的物品。

天津工作服

    工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,企事业单位的人称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服,天津工作服订做它在制作的过程中,从工装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供设计方案,达到客户的满意。工作服代表着一个企业文化,它有着宣传与提醒意义,而且在一些特殊行业,工作服还有着防护的作用。

       传统的工作服所选用的面料和生产工艺的技术远远落后于现在,所以说这就是为什么传统的普通工作服价格低廉的重要原因,天津工作服订做把各种时尚元素的融入,使得工作服穿起来更加亮丽帅气。

上一篇: 下一篇:

热门新闻

扫一扫  加关注

  • 电话:022-86760569
  • 联系人:张经理
  • 手机号码:18622291816
  • 联系地址:天津东丽区徐庄子振东路32号